JULES

Fier d’avoir boosté opérationnellement 8 chefs de projet JULES en les accompagnant par des modules formation-action au fil de leurs projets respectifs : cadrage, déploiement, pilotage et RETEX.

KILOUTOU

Fier d’avoir conçu et animé un parcours pour les formateurs référents et vacataires de toutes les régions de France, en nous adaptant entièrement aux besoins des Kiloutiens , leurs supports et leur réalité de terrain.

Lille Grand Palais

Fier d’avoir accompagné le service QUALITE/ENVIRONNEMENT dans la révision des objectifs et indicateurs ISO.

KIABI

Fier d’y développer le coaching In Situ pour les leaders de région : un coaching sur le terrain, « pour de vrai ». 13 Leaders heureux d’élargir leur pratique managériale.

ROQUETTE 1

Fier d’avoir accompagné le programme « mentoring » de Roquette Forward et women@Roquette

ALTEREOS   ETINCELLE   FIBR’&CO   SOUFFLE du NORD

Fier de contribuer au développement d’actions sociales et solidaires, en renforçant la professionnalisation de leurs acteurs

CASTORAMA

Fier d’avoir transformé 8 formations présentielles en distancielles… et en un temps record!

LMC

Fier de notre travail avec le comité de direction et sa transposition dans les formations management.

DAMART

Fier de participer au déploiement d’une culture projet DAMART. Un accompagnement complet qui passe par l’alignement des outils et méthodes, la sensibilisation aux fondamentaux de tous y compris le CODIR de manière ludique et en blended. Et la formation des chefs de projets s’appuie sur un simulateur et un serious game.

OVH

Fier de former les collaborateurs d’OVH sur les sujets de « Leader Transverse » et de « Gagner en impact: de la connaissance de soi à l’ownership »

TEXDECOR

Fier d’avoir accompagné les managers lors de la mise en place de l’accord de télétravail en les aidant à revisiter leur pratique & rituels managériaux… Comment faire du management hybride une opportunité de développement des équipes et des compétences.

MACOPHARMA

Fier d’avoir animé les ateliers pour tous les managers de Macopharma « Diversité et collaboration: Favoriser la collaboration intergénérationnelle »

Mondial-Relay

Fier d’actualiser nos formations managériales depuis 2016! Fier d’avoir mis le pied à l’étrier à 560 chefs de quai et responsables d’exploitation.

SEMINAIRES

Fier d’avoir co-conçu et animé des séminaires d’équipe sur-mesure pour répondre aux objectifs de chacun des directeurs SOURCEO, HOIST FINANCE, BLANCHE PORTE, ADAMI, VALIUZ, KILOUTOU, LMC …

Bils Deroo

Fier d’avoir formé à la communication les exploitants sur un mode original : des ateliers d’1h en salle suivi d’application terrain supervisée (Actions de Formation En Situation de Travail)

ADAMI

Fier d’avoir animé un séminaire d’entreprise autour de la RSE. Fier d’avoir facilité l’appropriation du sujet grâce à la méthode du FORUM OUVERT