Quelques fiertés de l’année
4.83/5 = taux de satisfaction globale 2023
personnes formées en 2021
Quelques fiertés de l’année
4.83/5 = qualité d’animation 2023
personnes formées en 2023
JULES
Fier d’avoir boosté opérationnellement 8 chefs de projet JULES en les accompagnant par des modules formation-action au fil de leurs projets respectifs : cadrage, déploiement, pilotage et RETEX.
KILOUTOU
Fier d’avoir conçu et animé un parcours pour les formateurs référents et vacataires de toutes les régions de France, en nous adaptant entièrement aux besoins des Kiloutiens , leurs supports et leur réalité de terrain.
Lille Grand Palais
Fier d’avoir accompagné le service QUALITE/ENVIRONNEMENT dans la révision des objectifs et indicateurs ISO.
KIABI
Fier d’y développer le coaching In Situ pour les leaders de région : un coaching sur le terrain, « pour de vrai ». 13 Leaders heureux d’élargir leur pratique managériale.
ROQUETTE 1
Fier du succès de notre programme « intelligence émotionnelle » en collectif + 1 heure de coaching individuel pour tous
ALTEREOS ETINCELLE FIBR’&CO SOUFFLE du NORD
Fier de contribuer au développement d’actions sociales et solidaires, en renforçant la professionnalisation de leurs acteurs
CASTORAMA
Fier d’avoir transformé 8 formations présentielles en distancielles… et en un temps record!
LMC
Fier de notre travail avec le comité de direction et sa transposition dans les formations management.
DAMART
Fier de participer au déploiement d’une culture projet DAMART. Un accompagnement complet qui passe par l’alignement des outils et méthodes, la sensibilisation aux fondamentaux de tous y compris le CODIR de manière ludique et en blended. Et la formation des chefs de projets s’appuie sur un simulateur et un serious game.
OVH
Fier de coanimer en anglais depuis deux ans tous les évènements du parcours du mentoring-start-up program d’OVH. Les start-ups et mentors viennent du monde entier !
TEXDECOR
Fier d’avoir accompagné les managers lors de la mise en place de l’accord de télétravail en les aidant à revisiter leur pratique & rituels managériaux… Comment faire du management hybride une opportunité de développement des équipes et des compétences.
MACOPHARMA
Fier d’avoir formé à distance les « global sales leaders » aux relations interculturelles. Les participants se sont connectés des tous les continents pour suivre cette formation animée en anglais. en anglais.
Mondial-Relay
Fier d’actualiser nos formations managériales depuis 2016! Fier d’avoir mis le pied à l’étrier à 560 chefs de quai et responsables d’exploitation.
SEMINAIRES
Fier d’avoir co-conçu et animé des séminaires d’équipe sur-mesure pour répondre aux objectifs de chacun des directeurs SOURCEO, HOIST FINANCE, BLANCHE PORTE, ADAMI, VALIUZ, KILOUTOU, LMC …
Bils Deroo
Fier d’avoir formé à la communication les exploitants sur un mode original : des ateliers d’1h en salle suivi d’application terrain supervisée (Actions de Formation En Situation de Travail)
ADAMI
Fier d’avoir animé un séminaire d’entreprise autour de la RSE. Fier d’avoir facilité l’appropriation du sujet grâce à la méthode du FORUM OUVERT
FIER de la PARUTION de notre LIVRE aux éditions ELLISPES
Fier de notre partenariat avec KOEZIO pour notre cursus « manager dans le feu de l’action »
Fiers de nos Bench’déj qui réunissent nos RH partenaires
Notre prochaine fierté ce sera vous !